経営理念
リーダーシップと専門性をバランスよく育む「人材育成」
- 組織と個人のビジョンの合致
- 人性と能力を備えた人材育成
- 健全な考え方とクリエイティブな才能の発揮
「ヒト」は無限の可能性を持っている最も大事なアセット
- 長期的な観点でヒト中心経営を展開
- 革新と創造の原動力であるヒトを重視
- ヒトが競争優位の源泉となる企業
未来の変化が予測し、クリエイティブな考え方で「経営革新」を実行
- 考え方の切り替え、強力なリーダーシップによる経営革新
- 生存＝変化のスピードに適した革新戦略
- 経営革新活動により新しい成長力を確保